
受疫情沖擊,因為營地教育的“線下+非剛需”屬性,大多數(shù)從業(yè)者都在哀嘆,“至少三之一的營地教育企業(yè)熬不過這個春天。”
“但這次疫情,對我們?nèi)ツ甓顮I來說,只有10%的損失,沒什么特別大的影響”,營地教育網(wǎng)在采訪貴州安全教育創(chuàng)始人寧華時說道。
貴州安全教育成立于1999年,從戶外運動到企業(yè)培訓(xùn),最后到青少年營地,雖然業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型多次,但重要的是,寧華歷經(jīng)過2003年的那場非典。在談話中,很明顯能感覺到寧華對此次疫情有快人一步的敏感度,有其應(yīng)對經(jīng)驗,“一家企業(yè)活20年其實就已經(jīng)是個‘人精’了,什么都不怕”,寧華在大年三十召開緊急電話會議,和團隊開玩笑道。
2010年,在轉(zhuǎn)型做青少年營地初期,寧華主要以租賃和聯(lián)營模式為主,2016年投資3000多萬自建一個營地,占地80畝,初期床位為300個。營地去年年營收為1200多萬,已實現(xiàn)盈利。“距離收回投資成本還需要10年左右的時間,但如果算上土地增值收益,成本早就收回了。”
為什么他們在疫情之下,冬令營只有10%的損失?
一個歷經(jīng)過非典的創(chuàng)業(yè)者,究竟會如何應(yīng)對這場疫情?
疫情之后,營地教育行業(yè)應(yīng)該有哪些反思和變化?
營地教育行業(yè),一個好的商業(yè)模式是什么樣的?
......
下文是「營地教育網(wǎng)」和寧華的對話,將集中回答上述這些問題。

“部分營地從業(yè)者對疫情的態(tài)度過于樂觀了”
營地教育網(wǎng):說說這次疫情對你們的影響。
寧華:我們運氣比較好。90%的冬令營活動都放在了年前,在1月12號到18號期間完成了幾期上百人的冬令營。
這是因為,我們在2月底到4月要忙于籌備進校園業(yè)務(wù)。同時我們還有一個判斷,過年期間,小孩、家長去親戚家拜年,大家吃吃喝喝之后,可能都不想動了。年前至少還處在緊張階段,所以我們決定一鼓作氣,把大部分活動放在了年前。
再加上團隊原計劃正月十五才開工,對于去年的冬令營來說,我們沒什么特別大的影響。
營地教育網(wǎng):從疫情爆發(fā)到現(xiàn)在,拆分為各個時間節(jié)點,你們具體做了哪些決策?
寧華:1月21號,鐘南山院士說“存在人傳人”時,我就覺得這件事沒有想象中簡單。當(dāng)時團隊20號年會剛結(jié)束,大家還在休息,21號我打電話跟高管團隊商量,這場疫情可能影響會比較大,我們現(xiàn)在就要做調(diào)整,要不然很危險。
接下來,我做了幾件事。
第一,做半年的財務(wù)測算,調(diào)整現(xiàn)金流,按照最壞結(jié)果確保能活下來。
從2月開始,我們根據(jù)政府相關(guān)政策決定按照略高于貴陽的最低工資標(biāo)準(zhǔn)——1800元/月先發(fā)放待崗工資給員工,保證賬上資金按最長時間能安全過完上半年。
第二,開發(fā)一些和疫情相關(guān)的課程。
我們營地教育行業(yè)大部分的課程更偏向素質(zhì)化和貴族化,剛需課程不夠多。如果機構(gòu)開發(fā)一些剛需課程,或許可以把報復(fù)性消費的時間節(jié)點提前。
比如我們在疫情發(fā)生后開發(fā)了衛(wèi)生防疫課程和兒童防疫建康操,家長在這個時間點會關(guān)注孩子的衛(wèi)生防疫安全問題,那么疫情結(jié)束后,我們就有機會提前進學(xué)校,有資格和學(xué)科科目搶占孩子的時間,哪怕費用不高,也能先讓營地有些收益。
第三,做一些公益。
這兩天我們開展了一些社區(qū)公益殺毒服務(wù)。因為是公益,員工志愿參加,不用增加人力成本。但這件事帶給了我們社會曝光度和營地品牌公信力。
現(xiàn)在學(xué)校馬上開學(xué)了,我們會進到學(xué)校開展開學(xué)前的防疫殺毒。這樣的話,不用增加很多成本又可增加和學(xué)校的粘度。
營地教育網(wǎng):很多營地從業(yè)者覺得這次疫情快過去了,您對此有什么樣的預(yù)判?
目前營地教育行業(yè)部分從業(yè)者的態(tài)度過于樂觀了。
很多人覺得3月份可以正常復(fù)工,8月份開展夏令營沒什么問題。我認(rèn)為真正出現(xiàn)行業(yè)報復(fù)性消費的時時間保守估計至少是在9月份開始到冬令營,夏令營不應(yīng)該作為重點考慮。為什么?
首先,大家對于彈性報復(fù)性消費根據(jù)行業(yè)不同是有梯度的。比如餐飲和航空業(yè)類屬于剛需行業(yè),一旦疫情恢復(fù)后,老百姓就會去吃,飛機大家還得繼續(xù)坐。第2波是旅游業(yè),大家在家里熬了這么久很渴望出去。我看到已經(jīng)相關(guān)政策已經(jīng)出來了,一旦疫情恢復(fù)后,全國各省市可能會通過免高速費,景區(qū)免門票來刺激拉動旅游業(yè)。第3波才是我們非剛需行業(yè)。比如卡拉OK和電影院這兩個地方,設(shè)想一下,即便疫情好了,因為恐懼心理需要個時候段修復(fù)緩沖,至少半年之內(nèi)應(yīng)該很少有人去看電影或者唱歌。
其次,今年有相當(dāng)一部分的家長,由于疫情導(dǎo)致大部分行業(yè)受影響,他們的收入會銳減。而營地產(chǎn)品是一個高消費產(chǎn)品,有的家長可能會想,夏令營畢竟是可有可無的,今年手里緊就不讓孩子參加了。這是很有可能的。
營地教育網(wǎng):您覺得對于大部分營地教育機構(gòu),疫情到了現(xiàn)階段,目前應(yīng)該要著手做那些事?
第一,爭取利用企業(yè)的品牌,把一些成熟、核心的課程產(chǎn)品做線上預(yù)售。
第二,做帶有公益性的成本性銷售。比如醫(yī)務(wù)人員的子女半價優(yōu)惠參加明年冬夏令營。
第三,預(yù)估學(xué)校的開學(xué)時間會在3月底到4月初的時間,線下拓市場的事情還可以再緩一個月。
第四,打磨、主推有助于提高孩子免疫力的營地課程。這樣的話,一些還可以吸引一些”膽子大“的家長孩子進行提前消費。
“這次疫情后,精簡專員,搭建兼職團隊管理體系是重點”
營地教育網(wǎng):這次疫情后,您在營地經(jīng)營上有什么進一步的打算?
主要考慮營地規(guī)模的問題。這次疫情你會發(fā)現(xiàn),人越少,機構(gòu)抗風(fēng)險能力越高。
人力成本是營地機構(gòu)的很大一筆大支出,這次疫情很有可能導(dǎo)致一部分從業(yè)者的流出。一個優(yōu)秀的導(dǎo)師離開這個行業(yè),其實損失很大,畢竟具備不可替代性。
通過這次疫情后,我們會在重資產(chǎn)——營地這塊加大投入,人員上進行優(yōu)化縮減,做到小而精,確保留住優(yōu)秀人員。我們原來全職團隊有六十多人,年前優(yōu)化調(diào)整到四十多人,但都還是慢了一步,經(jīng)歷這次疫情,我們下一步的目標(biāo)是可以還要繼續(xù)精減。
營地教育網(wǎng):關(guān)于人力成本精簡的問題我有個疑惑。比如說我們在打磨一個營地產(chǎn)品,包括研學(xué)也好,最核心的不就是營地導(dǎo)師嗎?精簡人員是否意味著全職導(dǎo)師的減少,那么如何保證營地產(chǎn)品持續(xù)的專業(yè)性和穩(wěn)定性?
這個問題是可以解決的。之前我去美國的很多營地,發(fā)現(xiàn)他們的發(fā)展,主要背靠高校。就是說,除去營地安全管理,國外營地的錢主要花在兼職營地導(dǎo)師人員的培訓(xùn)和管理上。但中國因為更多是輕資產(chǎn)在做,人員培訓(xùn)后,很容易流失,所以機構(gòu)花更多精力在營銷和推廣上,這是中國的一個短板。
我們現(xiàn)在在做引進高校人才管理戰(zhàn)略,基本上可以解決你說的問題。兼職人員我們一般很少去社會招募,畢竟良莠不齊。我們主要通過之前建立的影響力,和當(dāng)?shù)貛煼额悶橹鞯母咝:献鳌?strong>比如我們和貴州師范學(xué)院簽署聯(lián)合辦學(xué)基地,讓高校把營地運營作為一個特色專業(yè)。然后學(xué)生從大一大二開始就會學(xué)習(xí)一些理論知識,大三的時候,我們的全職導(dǎo)師會進入高校課程,對營地知識進行系統(tǒng)培養(yǎng)。等到大四的時候,學(xué)校會公派學(xué)生到我們基地進行半年的實習(xí)。這半年我們只用負(fù)擔(dān)吃住成本,部分優(yōu)秀的考核通過會給相應(yīng)的頂崗補助。
這種模式唯一的短板是,學(xué)校的實習(xí)一般是上半年,所以我下半年該怎么辦?建立影響力是一件非常重要的事。今年開始這件事可以逐漸解決了,貴州師范學(xué)院愿意做主動調(diào)整,把第一批的實習(xí)改到3月份。這樣在人員上,全年基本無空缺。目前我們有幾十位這樣的固定兼職人員。
這種模式是從國外學(xué)來的。這點我深有感觸,中國營地的發(fā)展,離不開高校的緊密介入。沒有高校合作,營地不會有很大發(fā)展,畢竟人力成本太高,臨時兼職保證不了質(zhì)量。其實目前國內(nèi)很多高校都做得很好,貴州在中國應(yīng)該算是較為落后的。
營地教育網(wǎng):很多人覺得這次疫情是一個加速洗牌的過程。您覺得這次疫情后,營地教育行業(yè)會發(fā)生什么變化?
第一個變化就是剛剛說的,人力資源的優(yōu)化。機構(gòu)人員會更加”緊湊“,以便提高自身的抗風(fēng)險能力。第二個,是營地教育課程線上與線下的結(jié)合。第三,有更剛需的課程融入到營地教育里。
營地教育網(wǎng):對于更剛需的課程,您有一個具體的實質(zhì)性導(dǎo)向嗎?比如您為什么聚焦于安全教育,又是怎么把安全教育做大影響力的。
把安全教育做成剛需也是有門檻的。
很多輕資產(chǎn)機構(gòu)做安全教育,一般以理論知識為主,給孩子們火災(zāi)或者一些突發(fā)事件如何應(yīng)對,這些替代性太高。
我們做的是體驗式安全教育。比如在學(xué)校里面做公交車逃生體驗。在營地里我們有一些實體裝置,比如模擬地震逃生的、斜樓、模擬電梯等等,甚至還引進了一臺動車和地鐵發(fā)生火災(zāi)裝置。在這些裝置上,我們大概投入了300多萬資金。

“國有地產(chǎn)和營地運營公司的結(jié)合,是營地教育的主流模式”
營地教育網(wǎng):過去很多營地教育機構(gòu)做重資產(chǎn)后,基本上收不回來成本。您是出于一個什么樣的判斷,決定花3000萬自建營地?
我們也是一步步過來的——從先租賃營地,到合作營地的模式,最后再投資自建,花了6年時間。
前兩種模式,作為營地經(jīng)營方受限大,而且拿不到大額的土地增值收益。但你可以憑借這種模式做大流量,建立影響力。
要準(zhǔn)備投資自建營地,必須先保證人流量。營地要是解決不了周一到周五和淡旺季的問題,導(dǎo)師請得再好也難收回成本。所以坦白說,要是沒有研學(xué)文件的下發(fā),很多人都不會進入這個行業(yè)。
我現(xiàn)在的營地,周一到周五主要是進校園做安全教育,雖然利潤不高,但增加了和學(xué)校的粘度。周末做親子營,假期做冬夏令營,業(yè)務(wù)飽和,能做到即使沒有營地,也能掙錢。
但就算你利潤做到足夠高,沒有影響力也不容易拿到地。我的營地是因為做到了一年10萬人次人流量,政府機構(gòu)才愿意批給我。
當(dāng)你利用第一個自建營地,實現(xiàn)經(jīng)濟效益(有收入)和社會效益(有流量)后,就會進入一個良性循環(huán)。因為營地的營收除了營會產(chǎn)品,還有土地增值。土地是稀缺資源,和房地產(chǎn)一樣,本身的增值,是一項大收益。
營地教育網(wǎng):目前主流的模式主要是,文旅集團、房地產(chǎn)商合作提供“營地”,營地教育機構(gòu)拿營地經(jīng)營權(quán)。您覺得這一模式如何?
自建營地雖然利潤率更高,但你說的確實是比較良性的主流模式。
國有景區(qū)和房地產(chǎn)公司更有機會和條件享受政策優(yōu)惠,如果與營地管理公司強強聯(lián)合,那么他們就能得到土地收益的同時,獲取流量,而營地公司獲得經(jīng)濟收益,是雙贏。再加上營地課程進駐學(xué)校,有大企業(yè)背書,如果出現(xiàn)安全事故,就有承擔(dān)的能力。
其實這次疫情我們能明白,企業(yè)要么做重,走地產(chǎn)方向;要么做得足夠輕,單純做品牌,把影響力建設(shè)好。這兩種企業(yè)抗風(fēng)險能力最強,處在中間的,現(xiàn)在是最危險的。
營地教育網(wǎng):但是這種模式目前好像沒有成熟的案例。
目前很多地產(chǎn)公司都希望自己做營地教育。這其中的原因,我認(rèn)為主要是房地產(chǎn)公司過分高估營地的品牌影響力了。而且他們的產(chǎn)品定位高端,受眾用戶小,但運營和人均成本又很高,到最后會發(fā)現(xiàn)其實投入產(chǎn)出比并不高。我認(rèn)為正確的思路是,先做普惠性產(chǎn)品,讓更多孩子接觸后,再進行一個篩選,做產(chǎn)品進階。
其實最好的模式的國有地產(chǎn)和營地運營公司的結(jié)合。國有地產(chǎn)一般容易獲得政府的支持。比如對景區(qū)來說,引入營地教育,既增加游客流量,也能豐富內(nèi)容產(chǎn)品。
營地教育網(wǎng):您覺得未來營地會走集團化方向嗎?您的模式我理解為更像是聚攏當(dāng)?shù)刭Y源,成為“地頭蛇”。
這就和中國的房地產(chǎn)商一樣。未來中國營地教育行業(yè)也會有兩個發(fā)展方向。一方面是連鎖、品牌化的集團,比如像萬科、碧桂園。另一種是有當(dāng)?shù)亓己媒逃驼Y源扶持的本土機構(gòu)。一個國際化,一個本土化。
營地教育網(wǎng):最后有什么想對同行們說的?
寧華:大家要增加信心,靜等花開,這一次疫情是危機,也是轉(zhuǎn)機。等堅守到報復(fù)性消費來時,就是營地行業(yè)的盛夏。
